EL SISTEMA Y LAS PERSONAS O EL SISTEMA DE LAS PERSONAS

Estamos en tiempos en que está de modo poner en solfa el funcionamiento de todo, cuestionando normas, instituciones, personalidades, cargos… Y lo cierto es que ese repensamiento estructural tiene sentido, es necesario y está justificado en proporciones razonables. No obstante, hay que ser cautelosos y tener perspectiva, la tan mentada “altura de miras”, y partir…

MANDAR O DIRIGIR, JEFATURA O LIDERAZGO

Cuando se pretende desarrollar una estructura de servicios con un organigrama específico, distribuyendo competencias y funciones, nos vemos abocados a adentrarnos en un mundo muy teórico y teorizado, extremadamente complejo en cuanto entraña de psicología y gestión de personalidades, me refiero a los recursos humanos, pero más concretamente, al papel de dirección y organización de…